Die Grundwerte der AWO sollen in den Arbeitsstrukturen und in der Zusammenarbeit ihren Ausdruck finden.
So soll Zusammenarbeit geprägt sein von: 

• Partnerschaftlichkeit und Kollegialität
• Fachlichkeit und kritischer Auseinandersetzung
• Offenheit,
• Hilfsbereitschaft
• Verlässlichkeit
• Umgangsformen, die geprägt sind vom gegenseitigen Respekt und der Achtung der Person. 

Gute Zusammenarbeit trägt zum psychosozialen Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei und kann damit die Entwicklung und den Erhalt von 

• Leistungsbereitschaft,
• Leistungsfähigkeit und
• Persönlichkeit

unterstützen.

Lesen sie hier mehr zur Realisierung guter Zusammenarbeit